...
TusenFryd er Norge største sommerarbeidsplass for ungdom. I år skal de ansette 700 ungdommer. Foto: Tusenfryd/ANB

4.000 vil bli TusenFryder

Oslo (ANB): TusenFryd venter 4.000 søknader til sommerjobbene i parken i år.

Publisert 20.01.2012 kl 15:09 Oppdatert 20.01.2012 kl 20:39

Tips en venn på e-post:


404 - Not found

Error message: Not enough arguments given

Norges største sommerarbeidsplass for ungdom starter nå jakten på de over 700 ungdommene som kommer til å få jobb i årets sesong.

Blant flere tusen søkere foregår utvelgelsen gjennom audition-runder og intervjuer. Veien fram mot sommerjobb går via både gruppeøvelser og dybdeintervjuer.

– En TusenFryder skal være imøtekommende og blid, energisk, omsorgsfull og våken for alle situasjoner, sier personalsjef Lene Lothe.

– Vi har derfor bygget opp en bred søknadsprosess som sikrer at de som kommer gjennom nåløyet, tilfredsstiller de kravene vi har til våre medarbeidere, Hvert år får parken inn i overkant av 4.000 søknader. Av disse innkalles 1.200 til første runde. Utvelgelsesprosessen er bygget opp slik at vi først tester søkerne i praktiske gruppeøvelser. Dersom man går videre fra disse øvelsene, blir man innkalt til dybdeintervju, hvor man vurderer søkerens motivasjon og egnethet som TusenFryder.

De som er får tilbud om jobb i TusenFryd, starter opplæringen noen uker før sesongåpningen; som i år er lørdag 28.april

Av parkens 750 ansatte har rundt 80 personer mer eller mindre lederansvar. Dette kan både personalansvar og ansvar for et salgssted.

– Ser vi et talent, utvikler vi det videre, selv om vedkommende bare er 16 år, sier adm. direktør Bjørn-Håvard Solli som selv startet sin karriere på TusenFryd som sesongansatt på Spill.

– Om du begynner på et lavt nivå her, kan du ende opp som leder med stort ansvar neste år,

Personalsjef Lene Lothe (39) har også selv jobbet i TusenFryd hver eneste sommer siden hun var 17 år.

– En av de store fordelene, er at du kan kombinere jobb og studier. Hvis du gjør en god jobb, får du raskt mer ansvar. De fleste jobber her to til tre sesonger før de blir ledere. I år ligger det faktisk an til at omtrent halvparten av årets sesongstab er veteraner fra i fjor. TusenFryd har 30 fast ansatte medarbeidere, og 13 av dem har startet sin karriere i TusenFryd som sesongansatte.

Med 15 forskjellige avdelinger er det store variasjoner på jobbene man kan søke.

– Vi ønsker i hovedsak søkere i alderen 16 til 21 år, men får søknader fra både eldre og yngre, sier Lothe.

– TusenFryd hadde i fjor ansatte med bakgrunn fra 30 forskjellige nasjonaliteter med en snittalderen på 17 år. I tillegg til at selve jobben er spennende, har vi mange sosiale arrangementer både på de forskjellige avdelingene og for alle ansatte samlet.

TusenFryd venter i overkant av 450.000 besøkende i sommer. (ANB)

Biler til salgs lokalt


De nyeste annonsene:

404 - Not found

Error message: Not enough arguments given

Gode jobbguider

...

Falske fakturaer

Jobb Hva gjør du når det dukker opp betalingskrav for noe du aldri har kjøpt? Her finner du svaret! Les mer


...

Sykepenger, eller...

Jobb Har du alltid rett til sykepenger når legen sykemelder deg, eller finnes det unntak. Les mer



...

Tja til advarsler

Jobb Du kan ikke bli sagt opp dersom du ikke har mottatt minst to advarsler, hevdes det. Men stemmer det? Svaret er tja. Les mer


...

Ikke jobb mer, jobb smartere!

Jobb Du bør ikke jobbe mer, hardere eller fortere. Du bør jobbe smartere! Les mer


Gode jobbguider

...

Du har rett til «påfyll»

Jobb I løpet av yrkeskarrieren opplever mange behov for «påfyll» av kunnskap og kompetanse. Det har du rett til. Les mer


...

Sjekk ditt eget navn på nettet

Jobb Før du går på jobbintervju, bør du google navnet ditt. Da finner du ut hva intervjuerne allerede vet om deg... Les mer


...

Jobbjakt med sosiale medier

Jobb Stadig flere bruker sosiale medier i jobbjakten. Her er tipsene – og fallgruvene. Les mer


...

Feriedager til gode?

Jobb Ferie til gode? Da er det smart å vite hvilke regler som gjelder. Les mer


TIPS OSS

Vakttelefon: 64 93 48 00
redaksjon@amta.no
Vi forbeholder oss retten til
vederlagsfritt viderebruk av
innsendte bilder og annet
materiale, hvis ikke annet
er avtalt.

KONTAKT OSS

Postboks 12, 1440 Drøbak
Sentralbord: 64 90 54 00
Nettredaksjonen: nett@amta.no

ANNONSER

Mail: annonse@amta.no

ANSVARLIG REDAKTØR

Morten Øby
Mobil: 997 41 990

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.